Gå til innhold
CV-evaluering. Illustrasjon: Tom Haga
Medlemsfordeler

CV- og søknadsevaluering

Som medlem av NITO kan du sende inn din CV og din jobbsøknad til evaluering hos NITOs jobbsøkerteam.

De fleste synes det er vanskelig å skrive en god CV og søknad. Det florerer av tips og råd og maler på nettet, men det er få fasitsvar.

CV-mal-med-veiledning

NB! Tjenesten er stengt fra 30.juni til 4. august på grunn av ferieavvikling. Send gjerne inn søknad og CV likevel, og du får svar så raskt som mulig i august

Send inn din CV og/eller søknad til og du får evaluert og kvalitetssikret utforming, innhold og språk. Vi kan også svare på spørsmål og gi deg råd om din situasjon.


Se NITO Innsikt der rådgiver Maria Middelthon gir deg tips om jobbsøking.


fem tips til din CV og søknad

  1. Skreddersy både søknaden og CV-en til hver enkelt stilling du søker på 
    «Alle» vet at søknaden må skrives på nytt for hver gang man søker, når man har noen års erfaring fra arbeidslivet vil noen arbeids-, ansvarsområder, kurs og datakunnskaper være viktigere å fremheve enn andre. – Det spørs hva slags jobb du søker på.

  2. Velg en stilren, enkel mal, uten mange ulike formateringer
    Arbeidsgiver bruker under ett minutt før de bestemmer seg for hvilken bunke CV-en og søknaden din havner i. Forskning viser at arbeidsgivere bruker lenger tid på leservennlige CV-er. Unngå bruk av farger som gir svak skrift ved en evt. svart-hvit utskrift. 

  3. Tenk alltid relevans og informasjonsverdi for en potensiell arbeidsgiver 
    Hva er det de egentlig trenger å vite om deg? De trenger informasjon om din relevante formal- og realkompetanse, i tillegg til å vite at du er motivert, har forutsetningene for å løse arbeidsoppgavene, at du passer inn og forstår hva du går til. Får du dette klart fram gjennom søknad og CV, øker sjansen for at arbeidsgiver ønsker å møte akkurat deg i et intervju.

  4. Vær formell og konkret
    Unngå svada, selvfølgeligheter, klisjeer og utropstegn. Bruk en beskrivende heller enn fortellende skrivestil, og et aktivt heller enn passivt språk. Vær også nøytral, unngå humor, ironi og følelsesladde ord og uttrykk.

  5. Send CV og søknad i to separate dokumenter 
    En søknad skal aldri være på mer enn èn A4-side. Den skal oppfylle kravene til formelle brev. Generelt anbefaler vi at du forsøker å holde CV-en til to A4-sider. Men for de med lang og variert yrkeserfaring kan det være vanskelig å få dette til uten at viktig og relevant informasjon blir utelatt.
NB! Når du sender CV og søknad til NITOs jobbsøkerteam for vurdering; la de være i Word-format. Da kan vi legge inn kommentarer og forslag til endringer direkte i dokumentet.

Send oss også lenke til stillingsannonsen dersom det er en konkret stilling du søker på.

Hvor raskt får jeg svar fra NITO?

Responstiden vil variere etter hvor stor pågangen på tjenesten er. Dersom du har en søknadsfrist som nærmer seg, sett det opp i emnefeltet, så vil jobbsøkerteamet forsøke å svare deg innen fristens utløp.

Eksempler på jobbsøknader

En jobbsøknad skal selge deg og sikre deg et jobbintervju.

Hvordan søknaden skrives, er helt avgjørende for om du kommer til intervju eller ikke. Du kan være kjempedyktig og egnet for jobben, men det hjelper deg lite hvis det ikke kommer fram i søknaden din.

Eksempel på jobbsøknad 
Eksempel på jobbsøknad 2
Eksempel på jobbsøknad 3