NITOs retningslinjer
Her finner du gjeldende retningslinjer og vedtekter, og andre regler som gjelder i NITO.
NITOs retningslinjer
NITOs retningslinjer
Felles retningslinjer i NITO
Retningslinjene skal bidra til å motivere tillitsvalgte og medlemmer til godt og konstruktivt organisasjonsarbeid med medlemmenes beste i fokus. Retningslinjene skal samtidig sikre mest mulig ens praksis slik at medlemmer over hele landet oppfatter NITO som en samlet organisasjon.
Retningslinjer for støtte til medlemmer
Som medlem i NITO får du gratis juridisk bistand i saker som gjelder ditt arbeidsforhold. NITO har også økonomiske støtteordninger hvis du for eksempel mister jobben.
Retningslinjer for juridisk bistand
Retningslinjer for lån til medlemmer i konkursrammede bedrifter (pdf)
Se forøvrig informasjon om redusert kontingent og kontingentfritak.
NITO på arbeidsplassen
Om valg i NITO
Vedtekter
Mandater
Andre gjeldende regler
Retningslinjer for habilitet
Alkoholpolitikk i NITO
NITO skal framstå som en ansvarlig organisasjon der servering av alkohol skal være knyttet til særlige anledninger. Ved slike anledninger skal det alltid være et fullverdig tilbud om servering av alkoholfri drikke.
NITO har som mål å være best på tilbud om alkoholfri drikke til måltidene, slik at det oppleves å være tilgang på reelle alternativer uten alkohol. Vi skal kreve at våre samarbeidspartnere tilbyr fullverdige alkoholfrie pakker med drikke til maten, på lik linje med pakker med alkohol.
Dersom det serveres alkohol, skal antall enheter per person ikke overstige tre alkoholenheter.
Sprit skal ikke serveres, og utlegg til dette vil ikke bli refundert.
Politisk og administrativ ledelse (alle med lederfunksjoner eller sentrale tillitsverv) i NITO har et særlig ansvar for å påse at servering av alkohol ikke legger utilbørlig press på deltakere til å nyte alkohol.
Organisatoriske prinsipper vedtatt på kongressen 2018
- Den fysiske møteplassen anses viktig for NITOs tillitsvalgte for å sikre nettverksbygging. NITO vil benytte digitale møteplasser, både for medlemmer, tillitsvalgte og ansatte, der det er hensiktsmessig.
- Saksdokumenter skal alltid være digitalt tilgjengelig. Papirkopier skal normalt ikke distribueres.
- Møter og tillitsvalgtsamlinger skal alltid holde en moderat standard for å sikre at medlemmenes kontingent benyttes fornuftig, og slik at tidsbelastningen for tillitsvalgte holdes lavest mulig.
- Hovedstyret vil årlig invitere avdelingslederne til en konferanse om aktuelle og relevante tema for NITO.
- Hovedstyret vil årlig invitere til sentrale tariffkonferanser.
- President og visepresident vil årlig (en eller flere ganger) invitere til tariffutvalgsforum om tariffpolitiske spørsmål.
- Hovedstyret vil årlig invitere representanter for fagutvalg/faggrupper til en konferanse innenfor faglige tema og relevante politiske saker.
- Hovedstyret og avdelingene skal drøfte hvilke politiske saker som skal behandles på de årlige landsmøtene.
Kontakt oss
Kari E. Mærøe Lier
Spesialrådgiver - organisasjon
